*إيتسك بيري رئيس النقابة: "لأول مرة ننجح في طرح قضايا الضغط في العمل"*

تل ابيب- لمراسلنا النقابي- "لأول مرة في تاريخ علاقات العمل بيننا وبين وزارة الرفاه، ننجح في طرح قضايا الضغط في العمل والملاكات. لقد حققنا إنجازًا هامًّا للخدمات الاجتماعية وللجمهور المُحتاج لها، والعمل الحقيقي من اجل تنفيذ هذا الإنجاز يبدأ من اليوم، وذلك لترجمة روح الاتفاق الى حقيقة قائمة على أرض الواقع  وهو العمل الأصعب". هذا ما صرح به النقابي ايتسك بيري سكرتير عام نقابة العاملين الاجتماعيين في الهستدروت، خلال جلسة الطاقم النضالي للنقابة والذي قام بتلخيص نضال العاملين الاجتماعيين الذي استمر حوالي ثلاثة أشهر وانتهي ليلة الخميس الماضي.
وكان العاملون الاجتماعيون قد باشروا نضالهم الذي شمل أكثر من 7 آلاف عاملة وعاملا اجتماعيًا في مختلف مكاتب الرفاه، في العاشر من شهر نيسان 2008 حيث قاموا بتشويشات في العمل، شملت عدم فتح ملفات جديدة وغيرها من الخطوات النضالية التي قررتها قيادة الإضراب في النقابة في مكاتب الخدمات الاجتماعية، وقد جاءت هذه التشويشات على خلفية الضائقة في العمل وعدم توفر عدد كاف من العاملين الاجتماعيين في مكاتب الرفاه تكفي للضغط القائم في تلك المكاتب، وعلى خلفية تعرض عدد كبير من العاملين الى حالات عنف أدت الى تعرض حياتهم للخطر. وهكذا جاء نزاع العمل على خلفية مطالب لا تتعلق بالأجر بل بتوفير خدمات أفضل للمواطنين.
وقال بيري: "قمنا بتصعيد التشويشات بأشكال مختلفة، لكن التصعيد الأهم والذي كان بمثابة رافعة لنضالنا، كان بتنظيم مظاهرة كبيرة أمام وزارتي المالية والرفاه في القدس". وأضاف: "كان رد الفعل لهذه المظاهرة اضطرار وزارة الرفاه وممثلي المالية الدخول معنا في مفاوضات"، وقد حصل العاملون الاجتماعيون على دعم من رئيس الهستدروت عوفر عيني ومن قيادة الهستدروت، وقد رافق المفاوضات عيني شخصيًا، مقابل وزير الرفاه يتسحاق هيرتسوغ  والمسؤول عن الميزانيات في وزارة المالية رام بلنيكوف ومدير عام وزارة الرفاه ناحوم إيتسكوفتش، حيث اعترف ممثلو وزارة الرفاه والمالية ولأول مرة بالضائقة التي يعيشها موظفو مكاتب الرفاه، في ظل الضغط الكبير القائم، مؤكدين ان مطلب النقابة إقرار ألف ملاك جديد هو مطلب عادل، وقضية توفير حراسة في المكاتب هي أمر ضروري، فسهّل هذا الاعتراف على سير المفاوضات، التي أسفرت في النهاية عن المباشرة بحل هذه الضائقة بالتصديق على إضافة 221 ملاكًا، يجري تعيين 170 ملاكًا منها فورا، أي خلال العام الحالي والبقية في العام 2009، وان تضع وزارتا الرفاه والمالية برنامجًا ضمن الميزانية للسنوات القادمة لتعيين عاملين اجتماعيين في مكاتب الرفاه من أجل توفير القوى العاملة الكافية لمواجهة الضغط القائم على العاملين الاجتماعيين، على ضوء الارتفاع الكبير في عدد العائلات التي تحتاج لهذه الخدمات في السنوات الأخيرة. وتم الاتفاق أيضًا على أن تقوم وزارة الرفاه بتمويل الحراسة في مكاتب الرفاه بمبلغ 14 مليون شاقل للعام الحالي، ورصد ميزانية اكبر لهذا الهدف بدءًا من العام 2009.
من جهته وجه هرتسوغ الشكر الى رئيس الهستدروت عيني ولرام بلنيكوف للمجهود الذي قاموا به للتوصل الى هذا الاتفاق. وقال النقابي الجبهوي جهاد عقل: "إننا نعتبر هذا النضال للعاملين الاجتماعيين، خطوة هامة في الطريق نحو حل الأزمة القائمة في خدمات الرفاه الاجتماعي، خاصة وأن ما يتعرض له العاملون الاجتماعيون من ضغط وحالات عنف أدى الى تشكيل خطر على حياتهم، هذا الإنجاز الكبير جاء بفضل الوحدة المتينة التي ظهرت خلال ايام النضال، الأمر الذي يؤكد للجميع ان الوحدة العمالية هي الطريق الوحيد لتحقيق الإنجازات للطبقة العاملة على مختلف مهنها".